株式会社 ナカタ・マックコーポレーション
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			当社では社員が各地の造船所内や工場、事務所で働いているため、事業所間の情報共有や社員交流を大切にしています。年代別ではバランスのとれた構成のため、若手はベテランの仕事を見ながら、段階的にスキルアップを図れます。また造船や海運に関する知識は、入社後の研修やOJT、資格取得から学ぶことができます。		
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		| 事業内容 | 船舶塗装(船体ブロック、タンク内特殊塗装等)、船舶荷役装置(貨物船のハッチカバー等)の設計製造、石油製品運搬船等の保有船舶による海上輸送、美術館・レストラン運営 | 
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		| 企業情報 | 本社所在地 | 広島県尾道市潮見町6-11 | 
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		| 設立年(西暦) | 1932年 | 
		| 資本金 | 45,000万円 | 
		| 従業員数(正規) | 254人(男 208 人・女 46 人) | 
		| 支店・営業所・工場等 | 東京支社、長崎工場・千年工場・尾道工場・平生工場、 尾道営業所・しまなみ営業所・坂出営業所・長崎営業所
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		| URL(企業HP) | https://www.nakata-mac.co.jp/ | 
	
	
	
	 
	求人情報※求人内容によっては採用が終了している場合があります。採用担当までご確認ください。
		
	
    
        
        
    
	
	
	| 新卒求人 (2026年卒)
 | 募集職種 | 採用対象(学歴) | 雇用形態 | 
	
	| 技術系総合職 | 短大・専門卒以上 | 正社員 |  |  | 
	
	| 営業系総合職 | 短大・専門卒以上 | 正社員 |  |  | 
	
	| 事務系総合職 | 短大・専門卒以上 | 正社員 |  |  | 
	
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		| 詳しくはマイナビ、ホームページをご確認ください。 | 
	
	
	
    
        
        
    
	
	
	| 既卒・一般 ・中途求人
 | 募集職種 | 採用対象(学歴) | 雇用形態 | 
	
	| 技術系総合職(施工管理) | 不問 | 正社員 |  |  | 
	
	| 技術系総合職(設計) | 不問 | 正社員 |  |  | 
	
	| 技術職(塗装工務者) | 不問 | 正社員 |  |  | 
	
	| 技術職(溶接配管工務者) | 不問 | 正社員 |  |  | 
	
		| 詳しくはハローワーク、ホームページをご確認ください。 | 
	
	
	
    
        
        
    
    
    	
			| 業務内容 | (雇入れ直後)各職種定める通り | (変更の範囲)当社業務全般 | 
    
	
	
    
        
        
    
    
    	
			| 契約期間 | 期間の定め | 期間の定めなし | 
    	
			| 契約期間 |  | 
    	
			| 契約の更新 |  | 
    	
			| 更新の上限 |  | 
    
	
	
	
    
        
        
    
    
    	
			| 就業場所 | (雇入れ直後)各職種定める通り | (変更の範囲)当社拠点のいずれか | 
    
	
	
    
        
        
    
	
	
	| 初任給 (主な職種)
 (高卒を除く)
 | 職種 | 最終学歴 | 月額 | 
	
	| 各職種 | 大学院卒 | 240,000円~ | 試用期間は同条件 | 
	
	| 各職種 | 大卒 | 230,000円~ | 試用期間は同条件 | 
	
	| 各職種 | 短大・専門卒 | 217,000円~ | 試用期間は同条件 | 
	
	| 各職種 | 学歴を問わない | 204,000円~ | 試用期間は同条件 | 
	
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			| 手当 | 通勤 | 時間外(残業) | 役職 |  | 
		
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			| その他、特殊作業手当あり | 
	
	
	
    
        
        
    
    
		
			| 勤務時間 | 8:00~17:00 | 技術系総合職(施工管理)、各技術職 | 
		
			| 8:30~17:30 | 技術系総合職(設計)、営業系・事務系総合職 | 
		
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			| 休日・休暇 | 日曜日 | 祝日 | 会社カレンダーによる | 慶弔休暇 | 
		
			| 年末・年始休暇 | 産前産後休暇 | 育児休暇 | 介護休暇 | 
		| その他、夏季休暇(盆休み) | 
		| 年間休日120日 | 
	
	
	
	
	
    
        
        
    
    
		
			| 福利厚生 | 退職金制度 | 財形貯蓄制度 | 育児休業制度 | 介護休業制度 | 
		
			| 資格取得制度 | 社宅・社員寮 | 永年勤続表彰 |  | 
		
			|  |  |  |  | 
		
			| 確定給付企業年金制度 | 
	
	
	
    
        
        
    
    
    	| 受動喫煙防止措置 | 敷地内すべて禁煙(屋外に喫煙スペースあり) | 
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			| 採用実績 | 2025年4月採用 | 大学院・大学卒 | 短大・専門卒 | 高卒 | 
		
			| 新卒者 | 0人 | 1人 | 1人 | 
		
			| 既卒者・一般 | 0人 | 0人 | 0人 | 
		
			| 2024年度中途採用 | 3人 |