丸善製薬 株式会社

創業の地「尾道」に本社を構え、県内主力3工場、総合研究所（福山市）、また東京・大阪に販売拠点をもつ地元企業です。
三原市久井町には試験農業も持ち、原材料・機能性成分の解明・抽出方法の確立・製品化・安定した品質の管理・販売に至るまでのすべてのプロセスをこなす、抽出業界のリーディングカンパニーです。

また、経済産業省「地域未来牽引企業」としても、選定されています。（全国で2,148社、広島県内は45社が選定） ※「地域未来牽引企業」：地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業。

当社では、2008年から「ワークライフ・バランス」への取り組みを進めており、広島県等からも評価されています。
社員一人ひとりが、安心して長く働けるよう、働きやすい職場づくりに力を入れています。
■残業の削減■
　※1人当たり年間所定時間外労働時間数
　2008年度…83時間29分　　→　　2017年度…64時間15分　　⇒　23％削減！
■平均勤続年数■
　男性…19年11カ月　　/　　女性…14年1カ月　　　（※2018年3月）
　女性については、育児休業復帰後も、短時間勤務・年次有給休暇（半日・時間単位有）等の制度を利用しながら活躍されている方が多く、現在結婚や出産での退職者がほとんどいません。
■時間単位の年次有給休暇制度■
　終日・半日だけでなく、1時間単位（年間5日の範囲内）で有給休暇を取得できる制度を採用しています。有給休暇の取得を促進し、朝の出勤時間を遅らせたり、早帰りをしやすい環境を作っています。

これらの取り組みと実績は、広島県等に好事例として、評価いただいています。
　◆広島県「第1回働き方改革企業」として認定
　◆広島労働局「ベストプラクティス企業」として紹介

【当社の人事ポリシー】
会社の理念・方針を共有し、働き甲斐を持って自分の可能性に挑戦する社員で満ちあふれる会社を目指し、人事ポリシーを策定しています。
当社が求める人材とは（採用に関係する部分より抜粋）
　・変化に対応し創意工夫する人
　・失敗を恐れず挑戦を続ける人
　・お客様に感謝される人