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損害保険ジャパン日本興亜 株式会社 広島支店 尾道支社

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お客さまの生活や事業の中に潜むリスクを発見し、最適なリスクマネジメントを提案する、コンサルティング営業が中心の業務です。
在籍期間中は業務知識や営業ノウハウを中心とした研修を経て基礎となる顧客開拓を行い、修了後は当社代理店の一員としてご活躍いただきます。
人と人との繋がりを大切にしたい！大切な人に安心を届けたい！たくさんのお客さまのため、あなたのその想いを当社の「トータルライフアドバイザー」制度で実現しませんか？
業種金融業・保険業
企業名損害保険ジャパン日本興亜 株式会社 広島支店 尾道支社
事業内容損害保険・生命保険各種商品の提案・販売
企業情報本社所在地東京都新宿区西新宿一丁目26-1 
設立年（西暦）1888年
資本金7,000,000万円
従業員数（正規）26108人（男　10154　人・女　15954　人）
支店・営業所・工場等支店・営業部：127拠点　営業課・支社・営業所：556拠点
保険金サービス拠点：275拠点 
ＵＲＬ（HP）http://www.sjnk.co.jp/tarecruit/index.html 

トータルライフアドバイザー制度で保険のプロフェッショナルに！

弊社では1971年より、保険代理店になるための教育制度として、代理店研修生制度（現在の名称は「トータルライフアドバイザー」制度）を展開し、「保険のプロフェッショナル」の育成を支援しています。
ここから巣立ち、代理店として活躍している方は、全国で8,000人にのぼります。
自らの可能性を信じて新たな未来を切り拓きたいと考える皆さまのチャレンジを、ぜひお待ちしております！

損保ジャパン日本興亜保険サービス（SHS社）での実践教育

在籍期間中は、代理店実務を中心とした実効性の高い教育を実現するために、弊社100％出資の代理店・損保ジャパン日本興亜保険サービス（ＳＨＳ社）が、実務に即した初頭教育や研修を実施します。机上では得られない実践的な業務知識、販売スキル、コンサルティング営業のノウハウ、アフターフォローの重要性を習得することができます。

完全固定給制、雇用は最長５年間、プロセス重視の再雇用判定間隔

◇完全固定給制
経過月に応じて逓増する完全固定給の給与体系を業界初で導入しました。
◇最長５年間の雇用
ハイレベルな業務知識・販売スキルを習得し、代理店主・従業員として活躍いただくための顧客基盤を構築するため、雇用期間を業界最長の５年間に設定しています。
◇再雇用の判定は6ヶ月間隔
販売プロセスを重視した計画的な営業活動を実現するため、再雇用判定サイクルを他社よりも長い6か月間隔に設定しています。
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