①完全無借金経営
②試用期間も本採用後と同一の処遇
③技能資格取得&更新費用の全額会社負担、且つ、休業日と重なる場合は公休出勤扱い
④年3回の賞与枠実施を各期間業績にて判断
⑤少量・多品種・社内一貫生産
⑥各上場企業様との直接受注・納品
⑦各自の独自性を尊重
②試用期間も本採用後と同一の処遇
③技能資格取得&更新費用の全額会社負担、且つ、休業日と重なる場合は公休出勤扱い
④年3回の賞与枠実施を各期間業績にて判断
⑤少量・多品種・社内一貫生産
⑥各上場企業様との直接受注・納品
⑦各自の独自性を尊重
企業情報
事業紹介・PR
当社のポリシー1
・完全無借金経営
・試用期間も本採用後と同一の処遇
・技能資格取得&更新費用の全額会社負担、且つ、休業日と重なる場合は公休出勤扱い
・試用期間も本採用後と同一の処遇
・技能資格取得&更新費用の全額会社負担、且つ、休業日と重なる場合は公休出勤扱い
当社のポリシー2
・年3回の賞与枠実施を各期間業績にて判断
・少量・多品種・社内一貫生産
・各上場企業様との直接受注・納品
・各自の独自性を尊重
・少量・多品種・社内一貫生産
・各上場企業様との直接受注・納品
・各自の独自性を尊重