物流システムメーカーである当社の油圧式リフトテーブルは業界トップにランクされ、業績は順調に伸展しています。入社後は新入社員研修や階層別研修、メンター制度やEラーニングなどで、あなたのキャリア形成をしっかりサポートします！プライム上場企業のグループ企業であり、福利厚生面も充実しています。
企業情報
| 業種 | 機械器具製造業 |
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| 企業名 | 株式会社河原 |
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| 事業内容 | リフトテーブル等の油圧式搬送機器、精密機械の部品加工、販売を行っています。 |
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| 企業情報 | 本社所在地 | 広島県福山市霞町１－１－１ 福山信愛ビル７Ｆ |
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| 設立年（西暦） | 1974年 | |
| 資本金 | 4億9,000万円 | |
| 従業員数（正規） | 94人（男 84 人・女 10 人） | |
| 支店・営業所・工場等 | 広島支店（本社内）、東京支店、大阪支店、名古屋支店、尾道工場 | |
| ＵＲＬ（HP） | https://www.kawahara.com/ |
事業紹介・ＰＲ
製品を通じて”お客様にとっての価値”をご提供する
私たちの仕事は、お客様が持つ「段差を解消したい」という課題を解決することです。良い製品をご提供することは、そのための手段であり、価値は製品が生む効果や結果にあります。当社はお客様のご要望に合わせて、オーダーメイドの油圧搬送機器を製造します。いわゆる「すきま産業」と呼ばれるニッチな業界ですが、トップシェアを誇る製品や当社にしか作れない唯一無二の製品を全て自社で一貫生産しています。
求める人物像
「自身の成長と社会貢献意欲の高い方」が当社の求める人物像です。私たちの仕事は、あらゆる業界のお客様をサポートする非常に社会貢献度の高い仕事です。地味な仕事かもしれませんが、そこにポジティブな想いを持てることが重要なポイントだと考えています。また、より多くのお客様の問題解決をお手伝いするために、「自分自身が成長しよう」という前向きな姿勢で自分磨きに励むことも大切だと考えています。
働きやすい環境づくり
当社では、働きやすい職場環境の整備に力を注いでいます。年間休日日数は120日以上、一人あたりの平均有給取得日数は11日とともに厚生労働省が公表している製造業の全国平均を上回っています。他にも福利厚生が充実しています。オフィスカジュアルやノー残業デーの導入、階層別研修やeラーニング制度などの教育制度の整備も実施しています。今後もソフト面とハード面の両方で職場環境のアップデートを続けていきます。
